| 企业文化建设要"以人为本" |
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| 引用本文： | 李英爽,李茜. 企业文化建设要"以人为本"[J]. 北京城市学院学报, 2004, 0(2): 75-77 |
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| 作者姓名： | 李英爽 李茜 |
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| 作者单位： | 北京联合大学,继续教育学院,北京,100034;北京三元公司华冠分公司,北京,100085 |
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| 摘 要： | 企业文化反映了企业的根本理念和最高目标,"以人为本"的管理对形成共同价值观,增强企业凝聚力,推动企业快速发展,具有重要作用.文章较深入地阐述了"以人为本"的企业文化建设的要点.
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| 关 键 词： | 企业文化 以人为本 |
| 文章编号： | 1008-4851(2004)-02-0075-03 |
| 修稿时间： | 2004-03-20 |
Building enterprise culture all for human being |
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| Li Yingshuang Li Xi. Building enterprise culture all for human being[J]. Haidian University Journal, 2004, 0(2): 75-77 |
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| Authors: | Li Yingshuang Li Xi |
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| Affiliation: | Li Yingshuang Li Xi |
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| Abstract: | Enterprise culture should be the highest target, which must firstly server for human being. Taking this value, enterprises will have ability to unit together persons and will develop speedily. |
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| Keywords: | Enterprise culture all for human being |
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