知识型员工特征分析与激励管理 |
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引用本文: | 纪波.知识型员工特征分析与激励管理[J].黑龙江科技信息,2009(12):78-78. |
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作者姓名: | 纪波 |
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作者单位: | 湖北省黄石市大冶有色建筑安装有限公司混凝土构件厂,湖北,黄石,435005 |
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摘 要: | 美国著名管理大师德鲁克指出:“二十世纪人类的主要贡献是使手工工作者的劳动生产率提高了50倍。同样,二十一世纪人类面临的主要任务,是大力提高知识工作者的劳动生产率。”因此,管理者必须从知识型员工的特征出发,研究他们的需求,抓住他们的心理和行为特点.明确他们的激励因素,采取多种多样的激励方式和对策,把绩效评估和知识型员工职业发展有效结合,才能激发他们的工作热情和积极性,进一步推动企业的发展。
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关 键 词: | 知识型员工 特征 激励管理 |
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