适应时代发展潮流 建立学习型组织培训 保持科研竞争能力

随着全球经济一体化时代的到来,科技进步日新月异,国际竞争日趋激烈,竞争的范围迅速扩大,竞争的程度空前加剧。那么,谁将是竞争中的胜者?是那些占据人力资源优势的地区、国家、企业和科研单位,是那些与时俱进、不断学习的人们。对于科研所而言,要保持强势的科研竞争能力,必须适应时代发展潮流,加强对职工的继续教育以及组织培训。学习己成为社会发展的必然趋势,也是保持科研竞争能力的必要手段。一、新时代学习的意义人才是兴国之本,是人力资源开发和提高科技能力的重要资源。作为一个国家、一个单位的竞争能力越来越取决于科技进步和创新水平,取决于所拥有的劳动者的素质。专业技术人员作为职工队伍的重要组成部分,其素质如何将决定一个国家、一个单位的科技进步和创新能力,决定竞争能力。要把专业技术人员的转岗培训,更新他们的知识技能,提高他们的竞争能力,开发他们的创业潜能,作为当前继续教育的—项重要内容。同时大力发展学习型组织,培养高素质的复合型、智囊型、专家型的科技人才,对于国家安全、国防科研事业具有越来越重要的作用。因此,学习、学习、再学习,是使我们适应时代发展要求的基本途径,只有掌握了世界先进和前沿的科学技术,才能够壮军威、扬国威。二、学习型组...