英国达勒姆大学课程评估与管理中心教授彼得·蒂姆斯建议人们应重视小学低年级教育

当今的雇主经常在重复强调，他们需要能提出好问题的人，他们需要能够带动他人进行深入对话的人，他们并不需要学生知道最新版本的软件，因为技术进步得如此之快，很难跟上．从学生毕业到他们找到工作，技术往往就有了变化。对雇员进行技术方面的培训没有什么难的，难的是教会他们如何思考。在公司高层管理者看来，批判性思维和问题解决能力的核心就是提对问题。