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| 浅谈图书馆的人本管理 | |
| 作者姓名： | 程妮 |
| 作者单位： | 华中师范大学信管系9902 430079 |
| 摘 要： | 图书馆的管理工作完全可以借鉴管理学中的人本管理的原理来搞好各项工作。人本管理是指管理工作的出发点是以人为中心 ,通过人性的角度考虑来调动人的积极性、主动性和创造性 ,使管理人性化而且提高效率、达到预期目标。1 人本管理的主要内容1 1 依靠人、尊重人在管理中人占有举足轻重的地位。管理的执行者是人 ,管理中的创造性活动也都是由人来完成的 ,管理要依靠人 ,没有人就没有管理 ,就没有创新 ,没有进步和发展。尊重人是人本管理中的最高宗旨。只有依靠人、尊重人 ,才有可能调动人的积极性和创造性 ,才能充分发挥人的潜力。1 2 开… |
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