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| 技能教学要讲求“四新” | |
| 引用本文： | 张国红,伍玉红.技能教学要讲求“四新”[J].现代企业教育,1999(6). |
| 作者姓名： | 张国红 伍玉红 |
| 摘 要： | 所谓“四新”,就是指培训教学的内容新;培训教学的手段新;培训教学的方法新和培训教师的知识新。我们都知道,过去的职工培训主要是侧重于职工的技术等级培训,其教材内容、实例往往跟不上技术进步的步伐,有的内容甚至还是六、七十年代的技术,在科学技术迅猛发展的今天,其内容明显过于陈旧。另外,有的企业在引进新技术新成果的过程中,虽然进行了一些技能培训,但主要是侧重于以指导操作为主 |
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