强化人力资源管理的法制化和规范化

我国的改革开放走的是市场化的道路，但我们在企业管理上至今并未完全达到市场化或市场经济所要求的水准。为此，这么多年来我国制定、颁布、实施了一系列的法律法规，这些法规的大多数与推动改革开放、促进市场经济发展相关。