表扬的心理原则

一、要客观、明确。表扬要客观、明确,不夸大,不缩小。二、要恰当。同样是受表扬者,但对贡献大,成绩突出者要重点表扬;对其他有功者则应给予一般表扬,切忌主次不分,人人有份。三、要严肃。表扬要严肃、庄重,该表扬的一定要表扬,不该表扬的决不表扬。