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企业职工教育讲座(之四)——企业职工教育课程开发(二)
引用本文:
万青.企业职工教育讲座(之四)——企业职工教育课程开发(二)[J].中国培训,1995(7).
作者姓名:
万青
摘 要:
(三)预测企业进入市场的潜在需求,选准课题 企业不仅有现实的需求,还有潜在的需求。如果只看到眼前市场的现实需求,而看不到潜在市场的需求,没有新点子,企业也难以在激烈的市场竞争中
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