激活组织细胞提升学习文化“深植力”

没有“深植力”的学习文化就像没有根的树木，无法获得牵引企业不断向前发展的动力。这是我们七台河发电公司在多年的企业发展过程中的切身体会。我们认识到，班组是企业文化形成、发展和创新的土壤，是企业文化实践的基本单元，只有激活班组这个组织细胞，学习文化才能发挥最大的效力。因此，公司把打造学习型班组作为学习文化的着力点和落脚点。