汉文帝与科举制度

科举制度是通过考试取士的制度，汉文帝首次用策试的方法选拔人才，这既是我国人才观念和政治实践长期发展的结果，也有着复杂的社会背景和现实考量。首先是汉初“清静无为”的治国方略弊病渐显，需要制定系统完善的治国策略使国家政治走向正轨；其次，当时掌权的开国老臣文化水平普遍偏低，且骄蹇不逊，不能适应日益复杂的治国实践的需要；再次，汉文帝以卑微之庶子入继大统，也急需培养自己的势力，以顺利地进行治国理政之实践。在汉文帝的影响下，西汉时的察举已经有几科采用策试形式，到了东汉，几乎各科都要进行策试，这就和后世科举很相似了。魏晋南北朝时期虽盛行门阀制度，但以策试取士的措施仍时有运用，直至隋代将其制度化。