地方高校后勤用工模式的探索与实践 |
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引用本文: | 柯肖权,龙凌云.地方高校后勤用工模式的探索与实践[J].高校后勤研究,2010(2):51-52. |
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作者姓名: | 柯肖权 龙凌云 |
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作者单位: | 浙江台州学院 |
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摘 要: | 近年来,随着我国高等教育事业的快速发展,高校用工数量激增,用工形式多元化,劳动用工管理面临着许多新问题。《劳动合同法》的实施,给高校高校后勤的用工管理带来了重大的影响。其影响主要体现在:一是用工成本增加;二是用工管理要求更为严格与规范;三是随着新聘员工的维权意识的增强,劳
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关 键 词: | 高校后勤实体 劳动合同法 用工模式 社会保险 用工形式 人力资源管理风险 劳动用工管理 主要体现 劳动保护 经济补偿金 |
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