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地方高校后勤用工模式的探索与实践
引用本文:柯肖权,龙凌云.地方高校后勤用工模式的探索与实践[J].高校后勤研究,2010(2):51-52.
作者姓名:柯肖权  龙凌云
作者单位:浙江台州学院
摘    要:近年来,随着我国高等教育事业的快速发展,高校用工数量激增,用工形式多元化,劳动用工管理面临着许多新问题。《劳动合同法》的实施,给高校高校后勤的用工管理带来了重大的影响。其影响主要体现在:一是用工成本增加;二是用工管理要求更为严格与规范;三是随着新聘员工的维权意识的增强,劳

关 键 词:高校后勤实体  劳动合同法  用工模式  社会保险  用工形式  人力资源管理风险  劳动用工管理  主要体现  劳动保护  经济补偿金
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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