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| 高校后勤编外员工离职分析和管理对策 | |
| 引用本文： | 王骅.高校后勤编外员工离职分析和管理对策[J].高校后勤研究,2010(3):58-60. |
| 作者姓名： | 王骅 |
| 作者单位： | 杭州电子科技大学后勤服务总公司 |
| 摘 要： | 一、编外员工离职研究的重要意义近几年,高校后勤的编外员工人数成倍增长,成为后勤主要从业人员。随着《劳动合同法》的出台,对各单位的劳动合法用工方面的管理要求增高。因此,对编外员工的管理已成 |
| 关 键 词： | 高校后勤 员工离职 管理对策 新员工 离职人员 劳动合同法 单位 离职员工 试用期 离职率 |
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