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加强理念文化建设 促进后勤和谐发展
引用本文:黄文远.加强理念文化建设 促进后勤和谐发展[J].高校后勤研究,2010(3):70-72.
作者姓名:黄文远
作者单位:大连海事大学后勤集团
摘    要:一、用后勤服务"三说"理清后勤工作的思路做任何事情,首先要解决"做什么、怎样做和做到什么程度"的问题,否则,就是无规划的、无目的的或者是短期的、盲目的工作行为。高校后勤服务工作固然有其特殊性,但同样也必须解决这个问题。大连海事大学经过多年的实践与学习,对这

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