|
|||||
|
|
| 开展全员培训,推进高校后勤学习型组织建设 | |
| 引用本文： | 张振世.开展全员培训,推进高校后勤学习型组织建设[J].高校后勤研究,2012(4):51-52. |
| 作者姓名： | 张振世 |
| 作者单位： | 北京理工大学后勤集团 |
| 摘 要： | 学习型组织是20世纪末提出的一种全新管理理念，此理论已经成为世界500强企业纷纷推崇和实践的卓有成效的管理理念。所有追求卓越的企业只有会学习，才能培养、形成训练有素的企业文化和员工队伍，企业才有竞争力，才能长盛不衰。 |
| 关 键 词： | 学习型组织建设 全员培训 高校后勤 世界500强企业 管理理念 才能培养 20世纪 员工队伍 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |