| 户籍制度对劳动力转移制约的分析 |
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| 引用本文： | 王蜀磊 王艳萍. 户籍制度对劳动力转移制约的分析[J]. 山西大学师范学院学报, 2006, 5(3): 56-59 |
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| 作者姓名： | 王蜀磊 王艳萍 |
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| 作者单位： | [1]山西师范大学,经济管理学院,山西临汾041004 [2]太原师范学院,经济系,山西太原030012 |
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| 基金项目： | 山西省教育厅科技开发项目：《欠发达地区经济转型时期的劳动力就业选择》（晋教科[2002]76） |
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| 摘 要： | 劳动力转移服从成本-收益原则,劳动力跨区域转移遵循的基本法则是迁入地收益应大于迁出地收益和迁移成本之和.根据这一基本法则考察我国传统经济体制和中国市场化改革中的劳动力转移,可以发现二者的区别：在传统经济体制中劳动力转移主要表现为行政转移型,劳动力转移困难且劳动力资源配置的低效率;在中国市场化改革中,劳动力转移模式逐步转变为自主转移型为主,但以户籍为首的制度体系的存在,形成了劳动力转移的障碍,加大了劳动力的转移成本.对此,应从完善我国市场经济体制出发,进一步深化劳动力流动的改革.
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| 关 键 词： | 户籍制度 劳动力 转移 成本 收益 |
| 文章编号： | 1672-2035（2006）03-0056-04 |
| 收稿时间： | 2005-10-20 |
Analysis on the Restriction by Residence Registration System on Shifting of Labor Force |
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| WANG Shu-lei, WANG Yan-ping. Analysis on the Restriction by Residence Registration System on Shifting of Labor Force[J]. Journal of Teachers College of Shanxi University, 2006, 5(3): 56-59 |
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| Authors: | WANG Shu-lei WANG Yan-ping |
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| Keywords: | residence registration system labor force shifting cost income |
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