基于胜任力的科技人才教育培训模式重构 |
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引用本文: | 陈岚.基于胜任力的科技人才教育培训模式重构[J].继续教育,2015(8). |
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作者姓名: | 陈岚 |
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作者单位: | 浙江省科学技术协会; 浙江省科技教育中心,浙江 杭州 310003 |
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摘 要: | 创新驱动发展的实质是人才创新,科技人才对创新发展具有引领效应和主力军的作用。科技人才教育培训如何为科技人才创新创业和成才成长服务,是新形势必须面临的课题。本文基于胜任力及其模型的引入,对如何重构科技人才教育培训模式做了初步的探讨,提出了富有成效的见解。
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关 键 词: | 胜任力 教育培训 科技人才 |
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