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基于胜任力的科技人才教育培训模式重构
引用本文:陈岚.基于胜任力的科技人才教育培训模式重构[J].继续教育,2015(8).
作者姓名:陈岚
作者单位:浙江省科学技术协会; 浙江省科技教育中心,浙江 杭州 310003
摘    要:创新驱动发展的实质是人才创新,科技人才对创新发展具有引领效应和主力军的作用。科技人才教育培训如何为科技人才创新创业和成才成长服务,是新形势必须面临的课题。本文基于胜任力及其模型的引入,对如何重构科技人才教育培训模式做了初步的探讨,提出了富有成效的见解。

关 键 词:胜任力  教育培训  科技人才
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