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| 企业人事档案管理探论 | |
| 引用本文： | 李海燕.企业人事档案管理探论[J].兰台世界,2012(Z3). |
| 作者姓名： | 李海燕 |
| 作者单位： | 云南日报报业集团 |
| 摘 要： | 随着我国市场经济体制的建立和完善,人才的竞争越来越成为企业竞争的关键.管好人、用好人成为企业成败的最重要因素.而人事档案是人力资源管理过程中识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据.合理开发利用人事档案有对于提升人力资源管理水平,为企业领导决策、制定战略发展规划,加强经济建设和发展企业具有重要意义. |
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