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| 围观企业文化：工程师、领导和体制 | |
| 引用本文： | 杨炫章.围观企业文化：工程师、领导和体制[J].大学生,2013(3):105-106. |
| 作者姓名： | 杨炫章 |
| 摘 要： | 全球各个行业的企业文化是五花八门。根据我的经验，总结起来看，企业文化可以大致分为三类工程师文化、领导文化和体制文化。通俗的说企业文化就是一群人在一起工作的方式，各种企业文化都可以在动物群落中找到影子。雁队飞行就像工程师文化．队伍中的每只大雁都需要尽力扇动翅膀，并激励其他大雁，这样才能保持整体队形以最小的消耗完成迁徙，狼群捕猎就像领导文化， |
| 关 键 词： | 企业文化 工程师 体制 动物群落 大雁 |
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