矩阵式结构理论及其在高校体制建设中的应用

20世纪50年代末在美国一些大公司诞生了矩阵式结构组织。这种组织将组织管理中的垂直联系和水平联系、集权化和分权化较好地结合起来,工作目标明确,行动反应迅速,是一种既讲分工又重视协作的新型结构组织。文章分析了矩阵式结构组织的起源、特征和缺点,探讨了高校的各种组织结构的模式,结合实际介绍了矩阵式结构理论在高校体制建设中的应用。