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| 论大规模考试对中学教师工作绩效的影响 | |
| 引用本文： | 杨俊岭,韩宝财.论大规模考试对中学教师工作绩效的影响[J].中国科教创新导刊,2008(32). |
| 作者姓名： | 杨俊岭 韩宝财 |
| 作者单位： | 沈阳师范大学教师专业发展学院,沈阳,110034 |
| 摘 要： | 教师工作绩效是指教师在教育教学过程中所表现出来的与教育教学目标相一致的行为。在教师绩效的构成中,既有任务绩效,也有关系绩效。本研究采用访谈法,通过对30名中学教师进行深度访谈,结果表明:大规模考试提高了中学教师的任务绩效,但对教师关系绩效各方面的影响有所不同。 |
| 关 键 词： | 大规模考试 工作绩效 中学教师 |
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