| 吸收能力形成的前因变量及其对企业创新绩效的影响分析——吸收能力作为中介变量的实证研究 |
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| 引用本文： | 张洁,戚安邦,熊琴琴.吸收能力形成的前因变量及其对企业创新绩效的影响分析——吸收能力作为中介变量的实证研究[J].科学学与科学技术管理,2012,33(5):29-37. |
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| 作者姓名： | 张洁 戚安邦 熊琴琴 |
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| 作者单位： | 1. 上海交通大学安泰经济与管理学院,上海,200052
2. 南开大学商学院,天津,300071
3. 南京审计学院,南京,210029 |
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| 基金项目： | 天津市科技发展战略研究计划项目“创业企业与孵化器互动下的技术创新管理系统构成与运行机理研究” |
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| 摘 要： | 研究利用天津市高新技术产业园区227家企业的数据开展分析,结果显示,组织结构柔性、创新战略作为前因变量影响吸收能力,根据"组织结构—战略"匹配理论,两者的交互作用也能促进吸收能力形成;同时,吸收能力提升创新绩效,吸收能力在前因变量和创新绩效中起着部分中介作用,研究表明了企业"战略—结构—能力"与绩效的关系:企业需要以创新战略为导向,构建柔性化、有利于创新的组织结构,并有效开展内外部知识获取评估、应用吸收和商业化,从而提升创新绩效。
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| 关 键 词： | 吸收能力 创新绩效 组织结构柔性 创新战略 知识管理 |
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