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| 21世纪对教育培训提出新要求 | |
| 引用本文： | 许秀菊.21世纪对教育培训提出新要求[J].中国培训,2000(3). |
| 作者姓名： | 许秀菊 |
| 摘 要： | 知识经济的兴起 ,世界各国之间的实力竞争实际上最终体现在各国人力资源素质上 ,这就对各国的教育培训提出了更高的要求。提高我国劳动者整体素质是当务之急。“求木之长 ,必固其根 ,欲流之远 ,必浚其泉” ,大力开发我国的人力资源是势在必行的头等大事 ,教育培训应是我国经济发展的原动力。一、人力资源现状决定我国重在搞好教育培训首先 ,从我国的人口素质看 ,在１２亿多人口中 ,文盲、半文盲高达２ ５亿。其次 ,从我国职工素质看 ,我国职工队伍整体素质偏低 ,城镇１ ５亿职工中 ,技术工人只有５０ % ,在７０００多万技术工人中 ,中级工只… |
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