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| 创新,新世纪培训的主题 | |
| 引用本文： | 李永涛.创新,新世纪培训的主题[J].中国培训,2000(1). |
| 作者姓名： | 李永涛 |
| 作者单位： | 北京市经济管理干部学院!副院长 |
| 摘 要： | 新世纪的企业培训事业 ,应服从和服务于我国改革和发展的大局。具体的说 :一要提高对企业培训的理性认识 ,把企业培训升华到人力资源开发 ,进行人力资本投入 ,扩大企业人力资本积累的高度去认识 ,确保企业培训所需要的各种投入 ;二要转换企业培训机制 ,把“培训是政府行为“变成“培训是企业行为” ,使企业在市场竞争的压力下 ,为了自身的生存和发展自觉地抓培训 ,从本企业生产经营活动的实际需要出发去规划培训 ;三要使企业培训的内容进一步摆脱传统教育观念的影响 ,即由学科导向型设课变为职业导向型设课 ,真正以提高员工职业技能和创新能… |
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