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人力资源优化配置模型研究现状及发展趋势
引用本文:孙建轩.人力资源优化配置模型研究现状及发展趋势[J].科技与管理,2008,10(2):121-123.
作者姓名:孙建轩
作者单位:徐州空军学院,油料物资系,江苏,徐州,221000
摘    要:描述了几种人力资源优化配置模型,包括线性规划指派模型、线形回归模型、多目标规划模型、人员流动优化模型、基于CMMI的人力资源配置模型以及基于贝叶斯理论的人力资源配置模型等,并在此基础上就人力资源优化配置模型今后的发展趋势进行了展望。

关 键 词:人力资源  优化配置  模型  发展趋势
文章编号:1008-7133(2008)02-0121-03
修稿时间:2007年10月6日
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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