人力资源优化配置模型研究现状及发展趋势 |
| |
引用本文: | 孙建轩.人力资源优化配置模型研究现状及发展趋势[J].科技与管理,2008,10(2):121-123. |
| |
作者姓名: | 孙建轩 |
| |
作者单位: | 徐州空军学院,油料物资系,江苏,徐州,221000 |
| |
摘 要: | 描述了几种人力资源优化配置模型,包括线性规划指派模型、线形回归模型、多目标规划模型、人员流动优化模型、基于CMMI的人力资源配置模型以及基于贝叶斯理论的人力资源配置模型等,并在此基础上就人力资源优化配置模型今后的发展趋势进行了展望。
|
关 键 词: | 人力资源 优化配置 模型 发展趋势 |
文章编号: | 1008-7133(2008)02-0121-03 |
修稿时间: | 2007年10月6日 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|