人才观念的前提反思与当代变革 |
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引用本文: | 高宗泽.人才观念的前提反思与当代变革[J].成才之路,2015(15). |
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作者姓名: | 高宗泽 |
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作者单位: | 东北师范大学马克思主义研究院,吉林长春,130024 |
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摘 要: | 人才观问题是人才理论与人才培养、使用和管理实践的根本性问题.人才观与人性观是内在关联的.追问和反思人才观的人性前提及其发展的历史逻辑,是确立符合人与社会发展要求的新人才观的内在根据.因此,教师应当立足于当代人的发展与人性革命的内在要求,确立以人为本的人才观.
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关 键 词: | 人才观 人性观 以人为本 |
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