创建学习型采油队 全面提升职工素质

2003年以来，我们充分借鉴了学习型组织的建立、员工价值形态管理、全员绩效考核等先进管理理念，并对青工的危机意识、价值取向和求知状况进行了全面分析，在对自身进行剖析的基础上，我们以创建“学习性采油队”为载体，切实做到了自身素质、职工战斗力等方面的提升。