高校人事档案管理信息化建设研究

<正>人事档案是每个人生活、学习、工作等各个方面情况的真实记录,是用人单位进行人事调整、考核、提拔的重要依据。高校人事档案的特点是分类复杂,不仅包括担负领导职责的领导干部、管理任务职责的管理人员,还包括从事教育、教学辅助工作的专业技术人员,以及为高校全面工作提供后勤保障、服务的工勤人员。高校人事档案所蕴含的信息庞杂、丰富,是高校进行人力资源优化配置的重要参考。传统的人事档案管理方法已经不能满足当代高校发展、管理工作的