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企业员工体验式培训的优势分析
引用本文:
银星严.企业员工体验式培训的优势分析[J].现代企业教育,2009(14):107-108.
作者姓名:
银星严
作者单位:
广西财经学院,广西,南宁,530003
摘 要:
本文分析了体验式培训的涵义及其与传统式培训的差异,并从群体动力学理论、建构主义培训理论、成人培训理论角度探讨了体验式培训的优势,发现它适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要。
关 键 词:
体验式培训
优势群体
动力
建构主义
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