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团队型阅读教育服务组织结构的构建与实践
作者姓名:骆冬燕  马圣芹  王慧秋
作者单位:山东科技大学图书馆
基金项目:本文为山东科技大学教育教学研究资助项目《大学生阅读教育有关问题研究》(课题编号:qx0902107)的部分研究成果.
摘    要:以管理学中的扁平化理论为基础,构建基于“团队”的阅读教育服务组织结构,希望能够用自我指导管理和工作团队代替传统的职能部门管理。通过实行上下互动的管理过程,通过合作、协商和伙伴关系确认共同的目标,减少实施阅读教育对策过程中的种种知识结构屏障,提升高校图书馆阅读教育的服务水平,促进大学生阅读教育的持续发展。

关 键 词:阅读教育  团队型组织结构  扁平化组织  图书馆教育
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