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知识管理条件下的员工绩效评估研究
引用本文:
孙泽厚,胡婕.知识管理条件下的员工绩效评估研究[J].内江科技,2005(1):6-6.
作者姓名:
孙泽厚
胡婕
作者单位:
武汉理工大学管理学院
摘 要:
本文探讨了在知识管理条件下员工的特殊性及对其进行绩效评估应注意的问题,并对其提出了建议。
关 键 词:
知识管理
知识员工
绩效评估
修稿时间:
2004年10月15
本文献已被
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