谈“求同存异”的集团化管理新模式

绣衣幼教集团在十年艰苦的探索历程中，不断创新发展出了“求同存异”的集团化管理新模式。这种模式在规章制度的遵守、评价机制的执行等方面求“同”，在各园的特色建设上存“异”，从而不断促进集团的发展。