教师职业倦怠破解之我见

如何破解中小学教师中存在的职业倦怠难题,是许多教育专家和学者以及教育主管部门领导、校长们经常探讨研究的问题。本文主要阐述从以下途径进行破解:第一要健全完善外部激励制度,激发教师教育教学的热情和动力;第二要营造尊师重教的良好氛围,增强教师的职业幸福感;第三要学校进行人性化管理,增强教师的归属感;第四要创造各种条件,搭建教师专业研究发展的平台。