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| 自主决策下的理性就业观——2006届毕业生就业意向调查 | |
| 引用本文： | 李志刚,李海涛.自主决策下的理性就业观——2006届毕业生就业意向调查[J].中国大学生就业,2005(24):44-44. |
| 作者姓名： | 李志刚 李海涛 |
| 作者单位： | 中国石油大学(北京) |
| 摘 要： | 我们知道,影响毕业生就业的因素有很多,归纳起来,不外乎主观因素,如毕业生的价值观、能力、性格、兴趣爱好等,以及就业形势、政策、市场需求等职业环境因素。最近,我们对2006届1133名毕业生进行就业意向调查,结果显示:毕业生就业心态更加积极主动,就业观念日趋理性、成熟。一、对自我和职业环境的认识更加客观当问及“你认为解决当前就业难的关键是什么”时,29·的毕业生认为“提高自身素质”是能否顺利就业的关键,排在了第一位;其次是“多参加社会实践”,占24·,另有16·的毕业生认为需要“转变择业观念”。对于“你觉得毕业生应具备那些素… |
| 关 键 词： | 毕业生就业 就业意向 就业观念 自主决策 高校 教育调查 兴趣爱好 就业形势 环境因素 市场需求 积极主动 2006届 |
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