| 基层一线干部个体隐性知识显性化研究 |
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| 引用本文： | 赵达薇,周培.基层一线干部个体隐性知识显性化研究[J].思想政治教育研究,2013(2):18-21. |
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| 作者姓名： | 赵达薇 周培 |
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| 作者单位： | [1]哈尔滨理工大学马克思主义学院,黑龙江哈尔滨150080 [2]中共黑龙江省委组织部电教处,黑龙江哈尔滨150001 |
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| 基金项目： | 黑龙江省教育厅科学技术研究（重点）项目“黑龙江省文化创意产业发展项目”（1154Z1010）; 黑龙江省自然科学基金项目“黑龙江省装备制造业技术联盟知识转移效果提升策略研究”（G201004） |
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| 摘 要： | 基层一线干部个体隐性知识显性化是个体隐性知识在涉身性、体验性基础上的分享传递过程,具有组织性和社会性等特征。分析基层一线干部个体与个体、个体与群体、个体与组织间关键要素,构建概念模型,揭示隐性知识显性化过程机理。影响基层一线干部个体隐性知识显性化的主要因素包括社会关系、隐性知识相关度以及个体社会心理认知。建立基层一线干部个体隐性知识显性化保障体系应加强文化保障、组织保障、技术保障等,从而有益于加快学习型政府建设,提高政府组织的核心竞争力。
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| 关 键 词： | 基层一线干部 隐性知识 显性化 学习型政府 |
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