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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
培育和谐企业文化 促进瑞博良性发展
作者姓名:
张崇堂
作者单位:
山东省德州瑞博服装有限公司
摘 要:
德州瑞博服装有限公司拥有自营进出口权,设备先进。技术力量雄厚。具有规模化、专业化优势。但企业在技术发展的同时也十分重视企业文化建设。注重培育和谐企业文化。企业文化具有凝聚功能。即能在员工心目中产生归属感和感召力,使其自觉地将个人行为与企业行为趋于一致,个人的奋斗目标与企业的奋斗目标趋于一致。它还使企业职工在为实现企业目标的过程中相互间给予信任,紧密地团结起来。不仅如此,企业文化还有巨大的激励功能,它通过在企业内部造成一种组织气氛,使员工受到熏陶和感染。从而激发起高昂的士气,提高工作效率。
关 键 词:
和谐企业文化
良性发展
培育
自营进出口权
企业文化建设
个人行为
技术力量
技术发展
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