公务员心理契约的违背:影响政府绩效重要因素 |
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引用本文: | 段延锦.公务员心理契约的违背:影响政府绩效重要因素[J].今日科苑,2007(16):19-19. |
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作者姓名: | 段延锦 |
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作者单位: | 西安交通大学 陕西西安 |
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摘 要: | 本文采用文献分析的研究方法,在回顾国内外有关心理契约理论的基础上,分析公务员心里契约的违背对公务员以及政府绩效所产生的影响。研究发现,公务员也存在心理契约的问题,公务员心理契约的违背会导致公务员产生消极的态度和行为,使其职务绩效降低,从而影响政府绩效的提高。
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关 键 词: | 心理契约 心理契约的违背 公务员 政府绩效 |
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