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| 谈油田企业人力资源开发与管理 | |
| 作者姓名： | 安丰国 |
| 作者单位： | 胜利油田纯梁采油厂 |
| 摘 要： | 企业之间的竞争,本质上是人才的竞争,已为企业管理者所共识,对人力资源的最大限度利用,成为企业管理者提高管理水平,实现企业目标的必然选择。油田企业的人力资源开发是实现油田企业长期发展,提高市场竞争力的重要举措。现代管理科学普遍认为,要管理好一个企业需要4大资源:人力资源、经济资源、物资资源、信息 |
| 关 键 词： | 人力资源市场 油田企业 人力资源开发与管理 提高管理水平 企业人力资源 企业目标 企业管理者 人才素质 合理开发利用 必然选择 |
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