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分类号
杂志ISSN号
现代培训流程探讨
作者姓名:
沙景利
高孝伟
作者单位:
中国地质大学图书馆 中国地质大学(北京)人文经管学院,北京100083
摘 要:
目前很多企事业单位在对其职工进行培训时存在着盲目性,尤其是在培训流程上存在着问题.改变传统的、低效的培训模式,应着重对传统的培训流程进行补充与完善,其目的在于促使培训工作更具有针对性和实效性.此流程的特点是将培训过程分为三个互相衔接的阶段,即计划阶段、计划的实施阶段及评价阶段.
关 键 词:
职工培训
培训流程
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