深度情境化与诠释：管理学的质性研究方法

基于肯尼斯·派克的主位研究与客位研究的概念，所谓“嵌入式情境化”无论其“深浅”，都是一种客位研究。管理文化与艺术中包含人的思想、观念、意志、情感和行为具有个别性、非确定性和非量化性，不可能以自然科学的方式被客观地加以描述、说明，它们只能通过深度卷入、理解、诠释才能被合理地把握。因此，深度情境化绝不应简单地理解为“丰富的情境变量”，深度情境化意味着研究者必须突破实证主义的藩篱，由“客位的观察”变成“主位的分享”。主位研究是对所有质性方法的共同要求，即研究者必须通过研究对象的主体视角来观察世界。

Deep Contextualization and Hermeneutic: Qualitative Research in Management