| 个性化就业指导探索 |
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| 引用本文： | 王保义,Wang Baoyi. 个性化就业指导探索[J]. 中国职业技术教育, 2008, 0(3): 19-21 |
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| 作者姓名： | 王保义 Wang Baoyi |
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| 作者单位： | 徐州师范大学,江苏,徐州,221116 |
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| 基金项目： | 本文系作者主持的中国高等教育学会“十一五”教育规划课题(项目号为06AIS0090141)和江苏省高校哲学社会科学基金项目(项目号为07SJD710049)阶段性成果. |
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| 摘 要： | 个性化是就业指导发展的必然。本文论述了“以人为本”的科学发展观、人职匹配理论、人本主义心理学理论和多元智能理论等就业指导的个性化理论基础。提出实现个性化就业指导，要构建个性化就业指导的“金三角”模式，以开展个性化同类互助就业活动，提供个性化就业辅导。
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| 关 键 词： | 就业指导 个性化 个性化 就业指导探索 guidance employment 就业辅导 活动 互助 模式 金三角 多元智能理论 心理学理论 人本主义 人职匹配理论 科学发展观 以人为本 文论 指导发展 |
The exploration on the individuated employment guidance |
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| Wang Baoyi. The exploration on the individuated employment guidance[J]. Chinese Vocational and Technical Education, 2008, 0(3): 19-21 |
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| Authors: | Wang Baoyi |
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