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经济欠发达地区高校人力资源流失的原因与对策
作者姓名:杨邦来
作者单位:江苏宿迁学院人事处人事科;
摘    要:随着中国区域经济发展不平衡的加剧,经济欠发达地区高校的人力资源大量流失,人力资源管理也面临着巨大的挑战。本文对经济欠发达地区的高校人力资源的流失原因进行深入分析,并探讨完善经济欠发达地区高校人力资源管理机制的对策。

关 键 词:欠发达地区  高校  人力资源  流失  
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