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| 社会主义市场经济下的企业经营管理 | |
| 引用本文： | 杨佳民.社会主义市场经济下的企业经营管理[J].高校后勤研究,1994(6). |
| 作者姓名： | 杨佳民 |
| 摘 要： | 泰罗制,是美国工程师与管理专家F.W.泰勒首创的一种管理思想,是19世纪末20世纪初美国科学管理理论的代表思想。泰勒从1880年开始,在米德维尔钢铁厂进行试验,系统地研究与分析该厂工人生产操作,在此基础上,逐渐形成了被称为泰罗制的管理理论与管理制度。其主要内容如下:第一,科学管理的中心问题是提高劳动生产率;第二,根据测试,算出一个工人“合理的日工作量”,即形成工作定额;第三,通过培训让工人都能够完成工作定额;第四,使作业环境、作业工具、作业材料与作业方法标准化;第五,实行以计件工资为主的刺激性工资报酬制度,以鼓励工人完成劳动定额;第六,让计划与执行两项职能分离,将 |
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