社会体育组织中卡理斯玛权威治理的局限与超越

目前，我国多数社会体育组织的发展依赖于领袖的个人资源，治理结构处于韦伯社会学中的卡理斯玛权威治理阶段。基于多家社会体育组织的发展，该文采用文献资料法、案例分析法以及对社会体育组织负责人的访谈法，细致分析卡理斯玛效应在社会体育组织中的治理逻辑、影响及其困扰，以期促进社会体育组织内部治理结构的转型以及卡理斯玛效应功能的发挥。