班主任职业倦怠的成因及干预 |
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引用本文: | 提秀雷.班主任职业倦怠的成因及干预[J].班主任之友,2007(3):11-13. |
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作者姓名: | 提秀雷 |
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作者单位: | 南京师范大学 |
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摘 要: | “职业倦怠”(Burnout)又称工作倦怠。20世纪70年代由美国临床心理学家费鲁顿伯格首次提出。职业倦怠理论上分为三个指标:情感衰竭、去个性化和成就感降低,以情感衰竭为核心成分。中国人力资源开发网2005发布的《中国“工作倦怠指数”调查结果》的报告显示,中国正进入工作倦怠的高峰期,工作倦怠已成为社会的流行病。教
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关 键 词: | 职业倦怠 班主任 成因 人力资源开发 教师职业 工作压力 调查结果 心理学家 |
文章编号: | 23992115 |
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