首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

班主任职业倦怠的成因及干预
引用本文:提秀雷.班主任职业倦怠的成因及干预[J].班主任之友,2007(3):11-13.
作者姓名:提秀雷
作者单位:南京师范大学
摘    要:“职业倦怠”(Burnout)又称工作倦怠。20世纪70年代由美国临床心理学家费鲁顿伯格首次提出。职业倦怠理论上分为三个指标:情感衰竭、去个性化和成就感降低,以情感衰竭为核心成分。中国人力资源开发网2005发布的《中国“工作倦怠指数”调查结果》的报告显示,中国正进入工作倦怠的高峰期,工作倦怠已成为社会的流行病。教

关 键 词:职业倦怠  班主任  成因  人力资源开发  教师职业  工作压力  调查结果  心理学家
文章编号:23992115
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号