浅议工会组织在构建和谐型企业中的作用

劳动关系是重要的基本的社会关系，构建和谐社会必须高度重视构建和谐的劳动关系。和谐的劳动关系是社会和谐的基石，企业建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系，既是企业生存发展的需要，也是企业应承担的社会和法律责任。各级工会组织要针对客观环境和职工队伍的新变化，从维权的对象、内容、机制、途径和方法上加强探索，加大依法维权力度，提高工会组织表达和维护职工权益工作的实效性，在保持和稳定职工队伍中有新的作为，真正把维权工作贯穿于构建和谐企业和促进和谐劳动关系的实践中去，最大限度地把职工群众的合法权益实现和维护好。