校园文化与企业文化的对接机制探索 |
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引用本文: | 刘彦平. 校园文化与企业文化的对接机制探索[J]. 晋城职业技术学院学报, 2014, 0(4) |
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作者姓名: | 刘彦平 |
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作者单位: | 汉中职业技术学院基础部; |
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基金项目: | 2013年汉中职业技术学院院级课题《高职校园文化与优秀企业文化对接的研究》(项目编号:HZYKY201311) |
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摘 要: | 企业文化与校园文化中的4种同质因素,是两种文化的对接点。4种因素之间共存的逻辑关系决定了学生的行为与企业职业道德和职业礼仪的对接是基础对接,是对接的切入点;学生与企业员工的对接是核心对接;学校培养好学生与企业提高经济效益对接是根本对接、最终对接。
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关 键 词: | 校园文化 企业文化 对接 |
Exploration on Docking of Corporate Culture and Campus Culture |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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