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| 高校中层干部要努力提高“十种能力” | |
| 引用本文： | 任水才.高校中层干部要努力提高“十种能力”[J].教书育人,2006(8). |
| 作者姓名： | 任水才 |
| 作者单位： | 杭州广播电视大学湘湖校区管理办公室 |
| 摘 要： | 有位管理专家在对企业管理人员培训时提出了一个著名的观点——“赢在中层。”对此我颇有同感。一个企业中的中层部门和中层干部十分重要,一旦中间环节出问题,整个企业就会瘫痪。一所学校同样也是如此。因此,对高校的发展来说,提高中层干部的领导能力显得格外重要,我认为具体应提高以下十种能力。一、提高学习力学习力是一个人的基础性能力,也是一名高校中层干部成长进步的源动力。提高学习能力应包括六个方面:一要向文本学习,在阅读中提高学习能力。我们在高校工作的每位中层干部无论工作有多忙,每天都应当安排读书时间,每年还应集中阅读一… |
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