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| 国有企业职工培训的作用与策略分析 | |
| 作者姓名： | 刘卫国 |
| 作者单位： | 山东科技大学成教院 |
| 摘 要： | 一、企业培训的作用与功能分析企业是以获取最大利润为目的的经济实体。因此 ,企业的一切活动 ,都是经营性活动 ,既通过对企业所能获取的资源的运输、储存、加工、利用及交换等活动 ,实现资本增值。不能使企业资本增值 ,或有碍企业资本增值的活动 ,都是与企业的本质不相符的 ,是应当避免和不允许存在的。企业培训开发活动 ,根本上也是一项经营性活动、投资性活动 ,目的是通过人力资本的积累 ,提高企业利用其资源创造附加价值 ,获取利润的能力。由此可知 ,企业培训开发应具有以下三方面的功能。一是培养和开发职工的能力 ,积累人力资本的功能… |
| 关 键 词： | 国有企业 职工培训 作用 策略 企业培训 |
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