|
|||||
|
|
| 以项目驱动法创新《人力资源管理实训》教学模式 | |
| 引用本文： | 付兵红,彭礴.以项目驱动法创新《人力资源管理实训》教学模式[J].宜春师专学报,2014(11):134-137. |
| 作者姓名： | 付兵红 彭礴 |
| 作者单位： | 宜春学院经济与管理学院,江西宜春336000 |
| 基金项目： | 2013年度江西省教改课题《应用型本科高校经济管理类专业实践教学体系改革研究》（立项编号：JXJG-13-15-6）,宜春学院教改课题（立项编号：YCUJG-2012-34）. |
| 摘 要： | 通过多年的实践教学发现，将项目驱动教学法应用于人力资源管理实训课程教学不仅可行而且成效显著。通过在人力资源管理实训课中应用项目驱动法，制定项目实施流程、考核及评价指标，以学生为主教师为辅，培养学生以专业为主的综合素质。通过虚拟公司，由学生完成精心设计的项目，调动学生学习的积极性，培养实用性人才。 |
| 关 键 词： | 项目驱动 人力资源管理实训 创新 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |